為充分發揮家庭在黨風廉政建設中的重要作用，深入推進清廉漢鋼建設，加強領導干部“八小時以外”監督。近日，漢鋼公司紀委開展廉潔家訪活動，著力引導領導干部家屬常吹“清廉風”，發揮家庭監督作用，共同營造清廉家風。
漢鋼公司紀委堅持嚴管厚愛的原則，建立廉潔家訪實施方案，采取“分級訪、逐個訪”的方式，全方位了解干部個人的家庭情況、工作動態以及思想狀況。在開展家訪活動中，該紀委把好“訪前、訪中、訪后”三道關口。家訪前，詳細了解被訪干部的實際情況；家訪時，通過“零距離”看居家環境，“面對面”問干部思想動態，“一對一”聽取意見建議，“點對點”看家庭氛圍，了解干部職工家庭生活狀況、困難需求、干部“八小時以外”和工作之余的興趣愛好、家風家教等情況。同時，向干部家屬宣傳反腐倡廉工作，并發放家庭助廉相關書籍以及《蓮心清.佳藕直 家庭助廉行動倡議書》，與干部家屬簽署《家庭助廉承諾書》，引導家屬做好“八小時以外”的監督，排查廉潔風險解隱患，筑牢反腐倡廉親情防線；家訪后，對家訪情況進行梳理、匯總，建立家訪臺賬，確保家訪取得實效。截至目前，已開展廉潔家訪11人次。
“開展廉潔家訪，就是要把關懷和監督從單位延伸到家庭，凝聚‘單位＋家庭’監督合力。”漢鋼公司紀委負責人表示，下一步將繼續探索筑牢家庭廉潔防線的有效舉措，構建家風建設的長效機制，以家訪促家風、以家風促作風，切實為領導干部筑牢“清廉港灣”，將隊伍建設的“堤壩”夯實筑牢。
