“看，這是新安裝的原燃料大棚，能夠有效杜絕揚塵外溢。”走在漢鋼公司的廠區內，層出不窮的環保設施不斷映入眼簾，花團錦簇，綠柳扶風，地凈景美的廠區讓人誤以為到了花園，再也不是過去大家印象中的“傻大黑粗”、又臟又累的傳統鋼廠印象。
漢鋼公司動力能源中心不斷推動企業綠色轉型發展，改變過去高能耗、一味追求產量的粗放模式，向著綠色環保、節能高效的新型鋼企模式邁進。
轉變思想 根植綠色發展理念
漢鋼公司動力能源中心通過加強宣傳教育，把綠色發展理念根植于全體職工心中，提高參與環保綠色發展的行動自覺，從“要我環保”轉變為“我要環保”。加大全員“綠色低碳”宣傳教育，近年來，開展了形勢多樣的節能低碳宣傳培訓，包括“碳排放”“節能體系”“能源管理”等各類環保節能宣傳活動等，通過活動參與，提高廣大職工對節能環保的高度重視。廣泛宣傳“雙碳”政策，將“雙碳”政策學習列入年度月度培訓計劃，利用微信、網站、短視頻等多種形式，通過文字、圖片、視頻等開展線上線下環保知識學習。強化能源關鍵崗位人員業務培訓，特別針對環保能源方面的新出臺政策、法律法規、標準規范、基礎知識、制度文件等，嚴格開展培訓考核，確保能源關鍵崗位人員具備相應的任職資格要求和所需能力。
創新攻關 加快綠色發展步伐
深耕綠色環保理念，強化國企責任擔當。漢鋼公司動力能源中心充分發揮能源部門作用，按照“走出去、學回來、用起來”的對標思路，學習借鑒行業先進企業的優秀做法和成功經驗，對標行業先進指標，緊盯薄弱工序、落后指標、能耗短板，通過能效改造升級，實現節能減排效果?？茖W處理企業發展與節能減排、環境保護的關系，先后實施了燒結全密封環冷機、燒結煙氣煙氣綜合治理項目、料場大棚全覆蓋等多個環保技改項目，達到降低廢氣、廢水、揚塵污染，實現治污目標。打造智能車間，加快生產智能調度系統建設，實現對主要生產工序、工藝流程、環保數據等主要業務的遠程監測和集中調度，實現節能增效的良好效果。
嚴格考核 實現綠色發展目標
漢鋼公司動力能源中心強化責任擔當，以節能減排考核為抓手，通過建章建制，規范化、精細化節能減排考核辦法并成立節能減排專業委員會，切切實實納入公司管理體系。全年能耗“雙控”目標分解到主要用能單位，層層傳導壓實目標責任。加強專項檢查，定期組織相關業務人員對各分廠、外協單位開展節能環保檢查，主要針對能耗指標完成情況、生產調度會指令落實情況等，通過檢查發現問題，協調做好生產成本與能耗指標之間的平衡關系，要求各單位成立能源管控小組，扎實有效推進能耗管控工作，采取日日周周“曝光關”“亮相關”“談心關”等方式，對指標完成情況進行跟蹤督促，據悉，2月份日均自發電量187.18萬kWh/日，達到歷史最好水平。（動力能源中心 湯雲）
