彭雅璐，男，漢族，1989年8月出生，中共黨員，本科學歷，工程師，現擔任設備管理中心電氣自動化科科長。2011年，他走進漢鋼公司從事電氣儀表自動化維修工作，從此便與鋼鐵結下深厚情緣。
初出茅廬，勤學苦練。參加工作不久，因愛學習、善于找方法找技巧，他被推薦到兄弟公司學習，回來主動申請到一線全程參加新建設備的調試工作。扎根在電氣儀表自動化維修的一線崗位上，公司的轉爐、高爐上了一遍又一遍，多少工鞋磨透了底裂開了口子；在主控室、低壓室，電筆、萬用表、電腦、鼠標成了解決故障的基本配置。夏季高溫悶熱，衣服干了又濕，經常留下一片片“鹽花”，有時跑完現場饑腸轆轆，調試工作又開始了，他就挨著餓繼續學習，腦力消耗、體力消耗，也沒有嚇到他，休息間隙，雙腿已經累得跟灌鉛似的，他抓緊時間趴到值班室桌子休息一會兒，餓了就白饅頭就著白開水對付一頓飯，蚊子叮咬、身體不適他繼續堅持，生怕錯過了設備關鍵參數的學習。憑借著敬業、精益、專注、創新的精神，他迅速成長為自動化方面頗有造詣的青年人。
迎難而上，創新管理。近幾年間，他迎難而上，圓滿地完成了爐頂料罐壓力、上下密位置檢測、料罐料位檢測等生產中關鍵檢測系統的冗余改造，實現相關設備在生產中出現問題，便可在人機界面上進行一鍵切換，保證高爐正常生產。2018年，他不滿足于高爐現有的編碼器布料精度，想將高爐布料精準程度再提高，通過多方論證，他和同事最終解決了故障點多，更換緩慢，位置精度低的問題，實現了傾動、旋轉、料流實時位置傳送，崗位上料人員精準布料等問題。這幾年來，2#高爐爐頂通訊網絡星型拓撲改造、1#高爐主皮帶優化控制改造、熱風爐尋優燒爐改造、2#高爐環網改造......提高了生產效率，間接為公司創造著經濟效益，但結合鋼鐵行業的自動化發展趨勢，他覺得還遠遠不夠。
幫帶育人，共促發展。遇到緊急故障處理，他總是帶頭沖在前，手把手地教操作、教方法，這種現場的實踐教學吸引著更多的人主動參與到學習中，有多名同事在他的指導下，已能夠獨立自主地處理自動化方面的一般故障，有些已成長為自動化技術骨干，在集團和公司的技術比武中都取得了不錯的成績，肩挑著高爐、轉爐等關鍵重要設備的維護和改造，活躍在火熱的生產一線。
“不積跬步，無以至千里。”工匠精神是一種職業精神，在他的身上我們看到了敬業、精益、專注、創新，它不是一句口號，它存在于每個人的身上。這份榮譽是集團對他工作的肯定和贊賞，將常伴其身，更好地為公司發光發熱，貢獻智慧和力量。（設備管理中心 楊釗）
