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厲害了!看煉鋼“工匠”的多重身份
發布日期:2024-03-15    作者:王松 陶云云    
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“這個新型實用專利提高了檢修效率,還避免環境腐蝕的弊端,咱們怎么就沒想到,還是韓偉厲害!”聊起韓偉獲得的新型實用專利,大家都心服口服地豎起了大拇指。

作為漢鋼公司煉鋼廠儀表自動化工程師,韓偉在平凡的崗位上勤奮工作,刻苦鉆研,用最低的成本、最專業的技術、最豐富的經驗為公司轉型升級注入源源不斷的動力。

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“鐵腕”消缺,他是設備設施的“醫護者”

作為一名設備管理人員,韓偉將責任銘記于心,他常說:“一名合格的設備管理人員就要像醫到病除的大夫一樣,不僅要會治病,還要會防病,設備點檢就是預防,設備維修就是治療。”只要是生產需要,他總是沖在最前面,遇到搶修任務,就算是他不在崗,也會第一時間趕來參與,他從事儀表自動化工作十年有余,以多年的經驗,制定最佳的修方案,縮短修時間,采取各種措施解決“卡脖子”問題,保障生產順行。

他還先后參與煉鋼廠三次除塵、KR除塵、脫硫扒渣等多個項目的PLC系統建設和改造工作,用日積月累的技能和經驗,積極實踐、主動排查、深入分析,日常學習和生產過程中,他不斷在細微中找“癥結”,現場一個點一待就是多半天。他時不時向崗位工了解設備運行情況,查資料,翻案例,聯系技術廠家,和領導溝通,在攻關上尋“效益”,解決技術中亟待解決的“疑難雜癥”,為公司貢獻自己的力量。

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技術攻關,他是班組建設的“領跑者”

“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。”走進配電室,韓偉正組織技術人員點檢配電設施,作為煉鋼廠的技術骨干,秉承干部帶頭的積極性,韓偉帶領技術員扎根一線,每天奔波于數不清的點檢和維修中,圍繞影響生產順行的難題,開展技術創新及學習、交流活動,推動分廠技術人員和操作人員整體素質和操作水平的提升,多次帶頭拿下煉鋼廠技術攻關項目,激發技術人員的創新“苗頭”,產出更多的創新成果。

韓偉最大的特點就是那股“專”勁,為了準確、熟練服務生產一線,他不放棄任何學習機會,和每一個作業細節,勤學苦練、潛心鉆研煉鋼生產過程中可能出現的設備難點問題,把多年來積累的設備管理經驗、總結以及先進操作方法毫無保留地傳授給員工,“開枝散葉”帶領更多的員工解決生產大家解決生產難點問題。

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“研”無止境,他是技術創新的“先行者”

有人說:“專利是科研人員的專屬,應該和我們沒什么關系吧!”作為一名技術人員,韓偉不這么認為,他說:“國家和企業越來越重視科技創新,只有通過優秀的創新成果才有機會在同行業中變革發展‘錦鯉翻身’!”

提起發明專利的初衷,韓偉謙虛地答道:“這都是每一道難題,每一次制約逼出來的,但最終要想用‘金點子’破解,還得在節約、實用、安全上狠下功夫。”簡單的話語更顯責任與擔當。

針對煉鋼廠上百個檢修點,每天都要大包小包背著工具上下塔爐來回穿梭,既費時又費力。韓偉便利用休息時間和同事一同摸索、優化、改進、實驗、認證,最終研發的一套實用新型專利獲得國家認證。

“檢修時,將箱門向外打開,操作空間增大,內設調節輔助照明,配合檢修工具盒,方便檢修、攜帶輕捷,不僅提高了檢修效率,而且避免了散熱率低、灰塵附著、受潮等弊端。”韓偉自豪地向大家介紹自己的成果。(煉鋼廠 王松 陶云云)

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