今年以來，漢鋼公司軋鋼廠黨委始終堅持以高質量黨建工作為引領，將黨建工作與生產經營深度融合，以“錨定目標、融入中心”的決心和勇氣，全力助推提質增效工作再向前，讓企業發展的道路上“繁花滿枝”，結出累累碩果。
把舵領航 舞活提質增效“火車頭”
當前，在漢鋼轉型升級的關鍵時期，軋鋼廠黨委充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用，為提質增效工作把舵領航。印發《軋鋼廠黨委關于分解落實兩會精神和2025年目標任務的通知》，聚焦漢鋼公司年產110萬噸中厚板、100萬噸優特鋼目標，列出年度重點工作30項，實現清單化管理，推動全廠上下形成了“一盤棋”的氛圍，促使各單位間緊密協作，共同為實現提質增效目標而努力。
為摸清基層實際情況，該廠黨委班子成員以職工訴求為出發點，進一步了解基層生產運營、人員管理、工作環境等現實問題，通過黨委督辦落實，聚焦解決職工急難愁盼的事宜，凝聚全員合力為企業控虧增效注入新動能。截至目前，今年該廠黨委調研意見共收集到59條，其中18條問題已在內部得到及時有效地解決，另外41條涉及公司層面的問題也已整理匯總，并迅速上報給公司相關部門尋求支持。
塑形鑄魂 奏響改革發展“奮進曲”
軋鋼廠黨委以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為主線，以黨委理論學習中心組學習、黨支部黨員大會等形式，通過黨委擴大會議、讀書班等方式成立學習教育領導小組，創新“每日一學”微課堂，利用企業微信公眾號等推送學習資料，號召全體黨員干部清廉奉公，清爽做人、干凈做事，以此補足精神之鈣，為企業提質增效貢獻自己的光和熱。
此外，軋鋼廠黨委持續做好輿論宣傳引導，通過加大勞模工匠、學習身邊榜樣等宣傳力度，對內鼓舞士氣、對外宣傳形象，不斷提振干部職工干事創業精氣神。結合公司形勢任務教育工作，圍繞陜煤集團“四種經營理念”的核心要義，通過理念宣貫、案例宣講等多種形式落地一線，促進經營理念從有意識驅動向下意識執行轉變，形成聚焦產品質量提升、推行精益生產等一系列創新實踐做法。
深化融合 鍛造攻堅克難“硬堡壘”
軋鋼廠黨委創新“黨建＋產品轉型”工作模式，完成了中厚板優質碳素結構鋼、橋梁用結構鋼、船舶用鋼、可焊接細晶粒熱機械軋制鋼（P420M）等11個大產品種類、46余個鋼種牌號的新品軋制工作，產品厚度覆蓋6mm至150mm的規格范圍，為漢鋼公司轉型升級帶來新的發展活力。
與此同時，軋鋼廠黨委積極組織黨員干部和職工開展技術攻關、降本增效、展勞動競賽、技能比武等活動，通過優化生產工藝，縮小關鍵點溫度波動范圍，推動各類品規性能更穩定。目前，軋鋼廠品種鋼生產方面，已通過工藝、鋼坯成分調整及增加風機開口度等措施，穩定了2#高線YL82B索氏體化率，解決了焊絲、焊條鋼拉拔斷裂問題�？茖W調整風機頻率，對吐絲溫度進行優化，解決了30MnSi相關品規斷后伸長率和斷面收縮率低的問題，促使產品質量大幅提升。（軋鋼廠 王姝祺）
