寒風凜冽，北風呼嘯。走進煉鋼廠，一抹安全“黃”格外顯眼，作為安全管理人員，他們熱衷于發現問題，總是在“找茬”中開展工作；他們鐵面無情，經常與員工“較真”；他們時刻緊繃安全之弦，隨時吹響安全“哨”。寒冬里，他們為企業生產守牢安全底線。
現場檢查，他們用言語及時糾偏
晨會剛結束，安全科張磊的身影就出現在轉爐平臺，現場設備的轟鳴聲也蓋不住他特有的大嗓門。“二強，出鋼期間要站在爐口扇形區域以外！”“黃主任，你看你們鋼包熱修平臺人員怎么在護欄上靠著。”一進入作業現場，“眼尖”的他就發現人員不安全行為。作為安全管理人員，他以身作則，總是扎根現場，安全檢查、檢修現場、班組安全活動……只要是和安全有關的，總是能看到他忙碌的身影。對待安全工作，他時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態，堅持抓大不放小原則，針對重大檢修作業，他創新提出“四全”模式，實現檢修過程中的全員、全方位、全過程、全系統的安全管控模式。
安全培訓，他們用專業服務一線
還未走近轉爐車間學習室，就聽見一陣陣喧鬧聲。走近一看，只見投影上放著PPT圖片，一張張照片分別展示著作業過程，員工們積極探討，轉爐車間安全員尹建軍正在進行危險預知活動。“危險預知活動，就是對作業過程危險因素進行辨識，對可能導致的事故進行分析，提出今后作業改進措施。”建軍介紹道。
在筑牢全員安全思想上，尹建軍毫不含糊，從人員SOP、標準化操作、生產禁令再到安全法律法規他都一一進行詳細講解，確保每一位員工守規章、嚴操作、無三違。他還積極收集整理全國各地事故案例，納入安全培訓教育中，通過案例、圖片展示讓員工進行分析、提出改進措施，用特殊的安全活動，增強員工對“三要素”的認識和理解，同時也增強了員工的安全意識和技能水平。
排查隱患，他們用行動解決問題
“一號連鑄機臺上人員吊運中包蓋板手扶吊物，站位不當；三號連鑄機臺下乙炔瓶放置處無滅火器，現場存放氧氣瓶與乙炔瓶距離不足5米，請盡快整改。”這是安全員郭偉日常工作的場景。
對于郭偉來說，辦公室不是休息室而是他的“信息中轉站”，信息交接完，絕不多停留一分鐘，就立即奔赴生產現場。煉鋼廠安全風險點眾多，覆蓋面廣，他便每天一遍又一遍地跑，上萬的步數都是家常便飯。在檢查中，他善于留心觀察、勤于總結歸納，本著“檢查一處、排查一處”的原則，及早發現問題苗頭，采取措施排除隱患，從源頭上預防和遏制安全事故發生。
寒冬時節，他們遍布一線角角落落，穿梭于生產檢修現場，他們深知，從戴上黃色安全帽開始，就必須用責任、經驗和專業，肩負起人員和設備的安全責任，為企業行穩致遠保駕護航。（煉鋼廠 陳磊 鄧銳）
