一直以來，軋鋼廠將基層班組安全管理工作視為平安軋鋼建設的根基，通過各層級協同發力，不斷推出接地氣的做法與措施，2022年上半年該廠安全管理工作成果收獲頗豐，我們也在用心用情為員工烹飪出有料、有內涵的安全“營養餐”。
教育引導 思想根基再筑牢
為進一步樹牢“安全為我，我要安全”的主動意識，該廠將教育引導作為日常安全管理的重點，把提高員工防患意識列為長遠目標來夯實抓緊。從思想層面出發，各單位廣泛收集安全事故案例視頻，進行全員觀看學習，讓大家在影像中獲得最直觀、最真切的教育。結合公司“22660”安全績效管理思路，由基層各班組長化身 “講師”，把課堂設置在現場，以接地氣的語言與生動的實例為員工帶來思想上的洗禮，從車間反復叮囑的方式轉化為員工易懂的實際做法，推動基層安全管理“親民化”。開展各類安全協管活動，采取員工家屬進車間參觀、親情視頻連線、親情寄語囑平安等形式，把親情元素融入進日常安全管理的方方面面，讓員工由內心理解“你只是企業的一員，但卻是家庭的全部”這句話深意，全面推動平安軋鋼建設走深走實。
綜合治理 多措并舉齊發力
圍繞平安軋鋼建設的目標，該廠充分考慮基層員工的合理訴求，經全員商討，修訂了內部統一的安全績效考評標準和辦法，并在實施過程中用末位排名、評優評先等懲戒或激勵措施來體現安全為重的理念，促使各單位進一步細化安全管理工作。結合一級冶金標準化創建工作的契機，加大對現場隱患的整改力度，確保安全生產順行平穩。同時依照分廠“6S”現場治理辦法，增設了軋線霧炮機、噴淋系統，在高線車間平臺下實施細水霧項目，全方位降塵與美化環境，為員工身體健康提供硬件保障。積極開展“班中最后一公里，我來護航”為主題的交通安全協管活動，由各車間負責人牽頭班組群安員參與期中，重點打擊內部各類交通違章違紀行為，全力以赴鞏固員工的交通安全意識。
服務職工 親近一線辦實事
該廠深度踐行“我為群眾辦實事”活動，積極聚焦夏季防暑降溫工作，為軋線高溫崗位安裝風力大、動力足的大功率水冷風機，把涼爽清風吹進職工心中。按照公司工會要求，及時對各班組防暑降溫物資進行更新，每日熬制防暑飲品、按時發放冷飲與雪糕等物資，讓分廠關懷沖散炎炎夏日的燥熱和煩悶。圍繞分廠黨委“提升軋鋼速度 建設六維軋鋼”主題活動，以安全管理、現場環境、人文素養為支撐創建基層“樣板車間”，進一步提升員工安全操作技能，推動基層班組安全管理穩扎穩打。此外，每月開展安全績效末位車間幫扶活動，分廠主管安全負責人與違章違紀員工進行面對面談心，從了解員工的思想動態出發，消除大家心中的負面情緒，逐步將剛性考核轉化為親近一線的柔性管理模式（軋鋼廠 陳瑤 沈健根）
