今年一季度以來，燒結廠紀委以“四個聚焦”推進黨員干部作風建設走深走實，助力企業高質量發展。
聚焦日常學習
合理運用“線上＋線下”的學習模式，積極采取“自學＋集中學”相結合的方式，通過日常組織廣大黨員干部觀看警示教育紀實視頻，學習近幾年發生的多起典型反面案例故事匯編等開展警示教育學習。每學一次都認真撰寫心得體會，以作風建設為重點內容，常態化開展談心談話，及時對黨員干部存在的思想作風、工作作風、生活作風等問題進行糾偏，促使其講政治、知敬畏、明紀律、守規矩。
聚焦黨史學習教育
堅持把黨史學習教育融入日常、抓在經常，與生產經營深度融合，引導廣大黨員干部做對黨忠誠的表率、真抓實干的表率、親民為民的表率、和諧共事的表率、清正廉潔的表率，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞全員斗志，用黨的光榮傳統和優良作風凝聚全員力量，以上率下，一級做給一級看、一級帶著一級干，全面完成年初“三會”安排部署的各項工作，奮力把美好藍圖變為生動現實。
聚焦監督檢查
緊密聯系工作與生活實際，委派廠紀檢專干聯合各黨支部紀檢委員采取“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）的方式，不定期對全廠黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風等情況進行全面督查；同時，對黨員干部違規吃拿卡要，公款購物、婚喪嫁娶、過生日、喬遷新居、升學留學宴席操辦，節假日與公休日及工作時間外公車私用等情況進行暗查暗訪。
聚焦執紀問責
切實擔負起執紀問責職責，對于黨員干部中存在的政治紀律松弛、組織紀律渙散、財經紀律混亂、工作紀律松散、生活紀律松懈等問題，綜合運用“四種形態”開展約談提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態化。同時，敢于動真碰硬，堅持抓早抓小、抓細抓實、抓常抓長、嚴防嚴控，堅決查處黨員干部不作為、慢作為、假作為、亂作為及庸政、懶政、怠政等行為，發現一起查處一起，教育一片。
作風建設永遠在路上，該廠將以“咬定青山不放松”的韌勁和毅力，切實肩負起全面從嚴治黨的使命和責任，以鐵的紀律“錘煉”鐵的作風，強力推動全廠各項工作再上新臺階。（燒結廠 王亞軍）
