為不斷提升員工技術水平，打造高素質人才隊伍，調動崗位人員工作積極性，11月12日，由行政人事部主辦、煉鋼廠承辦的煉鋼工、搖爐工、合金工三大工種技術比武活動，在爐前操作室拉開帷幕。
本次技術比武分理論知識及實踐操作兩項，本次技術比武共24人參與，煉鋼廠結合實際情況，制定了適用于現場的測評規則，命題范圍貫穿煉鋼整個操作環節，“突出”煉鋼五大工藝制度、煉鋼工藝流程等，并將留渣、雙渣操作以及合金中下限、精煉鋼種命中率作為重點考查指標。
在實踐技能比武中，要求每組煉鋼工、搖爐工、合金工團結協作，分別冶煉1爐鋼，測評內容包括：裝入、溫度、供氧、造渣及脫氧合金化、冶煉周期、工藝、鋼鐵料消耗等冶煉工序，參賽選手全過程單崗操作，紛紛展示各自的操作技術本領，力爭發揮出最好水平。
原料配比、過程操作、重點控制、出鋼環節、異常處理等，每位參賽選手都展現出了高度的專注與堅定。他們目光如炬，眼神中透露出對煉鋼的執著與熱愛。搖爐工廖勇緊盯火焰檢測系統，判斷爐內反應情況，并快速加料。從爐前工成長為搖爐工，他早已對每一步操作胸有成竹。
通過本次技術比武，進一步提高了轉爐操作人員的技術水平，形成了“互相學習、互相提高、互相競爭”的濃厚氛圍。賽后，大家紛紛表示，要以技術能手為榜樣，立足崗位、提高技能，為分廠各項工作任務完成貢獻自身力量。（煉鋼廠 劉超）
