強企之志，源于基層的積累。在漢鋼公司的基層一線，各類提質舉措百花齊放，廣大職工結合自身專業所長，盡其所能為企業提質增效貢獻力量。這不，九月份“質量月”活動開展以來，該公司軋鋼廠也正用精心的部署、實干擔當和契合實際的改造詮釋自身的強企初心。
精心部署 促成活動見實效
為將“質量第一、客戶至上”的理念深度根植員工心中，漢鋼公司軋鋼廠認真謀劃，全面開展“質量月”系列活動。充分利用班前班后會、橫幅、黑板報等宣傳載體，組織全員學習，用接地氣的語言向員工詮釋質量管理工作的重要性，并將“回頭望”作為核查核驗的重要一環，進一步完善標準化作業流程。融入員工“金牌講師”方式，讓骨干成員走上臺，現場針對性分享經驗，糾正各自不足，用實例提升全員對生產質量的重視程度，達到取長補短的效果。梳理建廠以來發生過的典型質量問題，進行匯總編策，同步建立數據檔案庫，力促工藝質量問題第一時間高效解決，再要求全員利用碎片化時間進行加深鞏固，達到發現問題及時糾偏的效果。
履職盡責 扎根一線勤耕耘
作為漢鋼公司軋鋼廠軋機上線的質量“守門人”，同永平負責著作業區內軋輥、輥環質量的檢驗工作，雖身處基層第一線，但他卻是個一絲不茍的人，從回貨不同規格軋輥、輥環逐一進行檢驗，到加工質量的全程監控，每天枯燥的工作，他卻能做到不漏檢、不誤檢。
他思想集中、眼神專注，即使每次檢查一對軋輥都得花費1小時左右的時間，且還要測量、記錄、刷漆做標識，可他并沒有厭倦感，而是細致入微地參與其中，認真對比圖紙和樣板，保證軋機裝配的質量始終處于最優。
“優質產品出自生產一線員工，其中必離不開責任和擔當，我們不光要心動、口動，更要用實際行動來踐行。”這是同永平的工作準則，他是這樣說的，更是同樣付諸行動的。
技改賦能 磨煉利器提質量
工欲善其事，必先利其器。在提質增效過程中，漢鋼公司軋鋼廠也通過小計小改來不斷優化設備性能，以簡單實用的設計，探索優質高效的作業方法，不僅有效降低了職工的勞動強度，而且還避免了對生產的影響。
在該廠軋機裝配作業區，針對軋機備機導衛靠近軋槽，軋線換機后導衛油氣管不易連接，導衛潤滑不全面，從而容易出現軋輥抱死燒軸承的現象。這個作業區及時開拓思路對導衛油路進行優化改造，通過將維修好的軋機導衛油路安裝上油嘴，利用PU管引出，再安裝雙向快速接頭，使油管直接留在軋機外邊。經此改造試用后，更換備機時油氣連接更加方便快捷，既提升了工作效率也減少了軋線停軋時間，同時更推動軋線誤機率降幅65％。
小小改動便能促成生產穩定順行，三季度以來，該廠各類技改接踵而至，覆蓋工藝、安全生產、設備改造等方面共計20項，創效約60萬元。
下一步，漢鋼公司軋鋼廠將繼續秉持初心，營造人人重視、追求、創造質量的良好氛圍，用自己的實際行動精心呵護“禹龍”品牌，助力企業高質量發展。（軋鋼廠 張媛媛）
